Entreprises présentes


CNAM BRETAGNE
3
rue
Clos Courtel
BP 90422
35704 RENNES
Fondé en 1794, le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement public de l’État sous tutelle du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il est investi de trois grandes missions :
• la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie Le Cnam donne à chaque adulte les moyens de se former à tout moment de sa vie professionnelle afin d'actualiser ses connaissances, de développer ses compétences et d'acquérir un diplôme ou une certification,
• la recherche technologique et l’innovation,
• la diffusion de la culture scientifique et technique.
Formations proposées :
Une offre professionnelle très large couvrant de nombreux domaines :
- 5 thématiques (Économie et Gestion, Travail et Société, Informatique et TIC, Sciences et Techniques Industrielles, Communication / Langues),
- 105 diplômes et certificats (du niveau IV au niveau I),
- 600 unités d’enseignement.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Tout public adulte.


SECOB
17
rue
des Vaux Parés
35518 CESSON-SEVIGNE
Entreprise innovante, reconnue sur son marché et en développement, l’entreprise SECOB offre à ses clients un service de proximité, centré sur le relationnel, la polyvalence et la qualité de ses collaborateurs. Attachée à des valeurs fortes telles que le bien être, le respect et la collaboration, SECOB est une entreprise à taille humaine, agile et indépendante, organisée tel un groupe autour de méthodes et de processus efficients.
Implantée dans le Grand Ouest, Paris et Orléans, SECOB, entreprise de conseil, d’audit et d’expertise comptable exerce auprès d’une clientèle variée (TPE, professions libérales, franchises, artisanat, PME industrielles ...) et réalise un chiffre d’affaires consolidé de 20 millions d’euros.
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement en terme de formations.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Secob recrute pour renforcer ses équipes dans l'Ouest :
- Chef de mission en Audit à pourvoir en CDI sur Cesson-Sévigné (35)
- Chef de mission en Audit à pourvoir en CDI sur Nantes (44)
- Chargé de mission en Comptabilité à pourvoir en CDI sur Cesson-Sévigné (35)
- Assistant comptable à pourvoir en CDI sur Cesson-Sévigné (35)
- Stagiaire en Comptabilité à pourvoir sur Cesson-Sévigné (35)
- Stagiaire en Audit à pourvoir sur Nantes (44)
Type de contrat(s)
CDI / Stage


GROUPE ROYER
1
rue
Eugène Freyssinet
35300 FOUGÈRES
Leader de la chaussure en France, le Groupe Royer développe une offre produit complète et diversifiée : New Balance, Kickers, Hungaria, Charles Jourdan, Stephane Kélian, Aster, Mod8 et plus de 30 autres marques distribuées en France et à l’international.
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe familial qui innove sans cesse pour ses clients. Pour vous, c’est autant d’opportunités pour vous épanouir et vivre un parcours qui vous ressemble au cœur de nos univers. Marketing, distribution, logistique, commerce, stylisme… découvrez un employeur qui laisse les talents s’exprimer !
Pour découvrir l’ensemble de nos opportunités professionnelles, nous vous invitons à vous rendre sur notre espace recrutement : recrutement.grouperoyer.com
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Responsable Comptable - Fougères (CDI),
- Comptable Général – Fougères (CDI),
- Assistant Achats / Commerce International – Fougères (CDD),
- Contrôleur de gestion – Fougères (CDD 6 mois),
- Préparateur Echantillons - Fougères (CDD 6 mois),
- Cariste – Fougères (CDD 3 / 4 mois),
- Coordinateur Planification – Cholet (CDI),
- Développeur Symfony – Cholet (CDI),
- Stagiaire Graphiste – Cholet (6 mois),
- Stagiaire Marketing communication – Cholet (6 mois),
- Assistant Administration des Ventes – Cholet (CDD),
- Vendeuse boutique – Angers (CDD 4 mois)
- Attaché commercial – Secteur Nord-Ouest (CDI).
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Stage


ADDITI
16
avenue
Henri Fréville
35000 RENNES
ADDITI regroupe les savoir-faire de Précom et de ses filiales, et celles de Ouest-France Multimédia, spécialiste des marchés d’annonces en ligne. A chaque besoin en communication de proximité, ADDITI propose aux annonceurs une offre publicitaire unique, basée sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées.
Au plus près de leur marché, nos équipes accompagnent le développement des acteurs locaux grâce à des solutions publicitaires et marketing efficaces pour répondre à la diversité des enjeux : trafic, référencement, visibilité, image de marque…
Postes à Pourvoir (H/F) :
Attaché Technico-commercial (BtoB)
Au sein du groupe additi, vous êtes en charge du développement commercial et de la fidélisation de votre portefeuille clients.
À ce titre, vous assurez la promotion, la négociation et la vente de notre gamme de produits (Presse, web, affichage, radio, web-marketing, événementiel...) auprès des professionnels.
Vous proposez des plans de communication pluri média et des solutions de communication adaptées afin d’assurer l’efficacité attendue par les clients.
Et vous ?
Vous avez un tempérament de battant, avec une orientation résultats.
Vous faites preuve de réactivité et persévérance dans votre démarche commerciale.
Vous avez le sens de l’écoute et du service client.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en B2B, idéalement dans les médias ou métiers de la communication, ou avez de réelles aptitudes commerciales que vous êtes en mesure de nous démontrer.
Osez affirmer votre tempérament et déployez votre potentiel commercial sans complexe !
La Rémunération :
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Véhicule de fonction + téléphone portable + autres avantages.
Type de contrat(s)
CDI


AVEM MONÉTIQUE ET SERVICES
ZAC Val d'Orson
Rue
du Pré Long
35770 VERN-SUR-SEICHE
Aujourd'hui AVEM est le leader de la monétique et de l'informatique de proximité pour les établissements bancaires, les commerçants et les entreprises.
Dans un environnement concurrentiel, AVEM se positionne comme un acteur industriel leader de la monétique bancaire et de l'informatique de proximité, légitime sur ses marchés, compétitif et pérenne.
Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, leader sur son marché en France (151M€ de CA). Et c'est grâce à nos 1 500 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !
- Une ambiance et un cadre de travail agréable.
- Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor.
- Une entreprise dynamique, toujours en mouvement et atypique.
- Un groupe financièrement solide.
- Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines.
- Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Techniciens Support Client H/F (CDD + CDI)
- Gestionnaire Client et Back Office H/F (CDD 6 mois)
- Technicien Hotline H/F (CDD 6 mois)
- Manager Moyens Généraux H/F (CDI)
- Responsable de Service Middle Office H/F (CDI)
Type de contrat(s)
CDI / CDD


CRIT
107
avenue
Henri Fréville
35000 RENNES
Avec un réseau international de plus de 500 agences, le groupe CRIT accompagne 27 000 entreprises pour leurs recrutements permanents et temporaires.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Tous profils, du statut Ouvrier à Top management, notamment dans les domaines :
- Industrie,
- Logistique,
- Nucléaire,
- Tertiaire,
- BTP.
Opportunités en intérim / CDD / CDI.
Agence certifiée MASE et CEFRI.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


KEOLIS RENNES
Rue
Jean Marie Huchet
CS 94001
35040 RENNES CEDEX
Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde.
Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR, le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.
Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de la mobilité globale ( ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)
Postes à Pourvoir (H/F) :
* Conducteurs.trices de bus,
* Controleurs.euses de titres
* Métiers de la maintenance (mécanicien, électromécanicien, automaticien...)
* Administrateur.trice système et réseau,
* Chef de projet DATA,
* Chef de projet applicatif.
Type de contrat(s)
CDI


MORENO CONSULTING
Immeuble Le Mabilay
2
rue
de la Mabilais
35000 RENNES
Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les entreprises de tous les univers métiers en apportant notre expertise autour de la gestion des Ressources Humaines. Notre périmètre d'intervention est national (Rennes, Nantes, Reims, Paris et Metz).
Pour être au plus près des besoins de nos clients, nous avons développé 6 domaines d'activités. Le cœur de celles-ci étant le Recrutement et l’Évaluation de l'homme et la femme au travail.
Nous intervenons en parallèle sur d'autres volets tels que: l'Accompagnement au changement, la Gestion de carrière, la Régulation de conflit, mais aussi le RPO (Recruitement Process Outsourcing).
Postes à Pourvoir (H/F) :
Au sein de Moreno Consulting :
- Consultant psychologue du travail,
- Consultant recrutement,
- Chargé de recherche.
Pour nos entreprises partenaires :
- Responsable emploi et formation,
- Bouchers industriels,
- Chefs d'équipe en industrie,
- Responsable maintenance,
- Adjoint directeur production,
- Chargé d'affaires,
- Conducteurs de trains,
- Agents ferroviaires.
Type de contrat(s)
CDI


QUÉBEC MÉTIERS D'AVENIR
301
rue
des Peupliers Est
bureau A
0 QUÉBEC
Québec métiers d’avenir est un service d’accompagnement clé en main créé par Éducation internationale pour les élèves et étudiants internationaux souhaitant étudier en formation professionnelle et vivre une expérience unique au Québec.
Ce service permet de faire connaître les centres de formation professionnelle qui souhaitent recevoir des élèves et des étudiants internationaux ainsi que les programmes de formation pour lesquels ils recrutent. Éducation internationale s’assure que l’ensemble de ces formations a de bons taux de placement en emploi et donne accès à un permis de travail durant et après les études.
Formations proposées :
1. Soutien informatique,
2. Dessin de bâtiment,
3. Mise en oeuvre de matériaux composites,
4. Carrosserie,
5. Charpenterie-menuiserie,
6. Décoration intérieure et présentation visuelle,
7. Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés,
8. Électromécanique de systèmes automatisés et Mécanique industrielle de construction et d'entretien (Double DEP),
9. Soudage-montage,
10. Mécanique de véhicules lourds routiers,
11. Mécanique d'engins de chantier,
12. Techniques d'usinage et usinage sur machines-outils à commande numérique (DEP+ASP),
13. Dessin industriel,
14. Forage au diamant,
15. Secrétariat,
16. Comptabilité,
17. Assistance à la personne en établissement de santé,
18. Service de la restauration,
19. Esthétique,
20. Bijouterie-joaillerie,
21. Boulangerie,
22. Vente-conseil et représentation (DEP+ASP),
Et bien plus !
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Moyenne d’âge de 28 ans.
Poursuite des études suite au secondaire.
Adulte en réorientation de carrière.
Personne qui désire travailler dans un métier rapidement.
Autres informations :
Grâce à l’accord entre le Québec et la France, le coût des formations est complètement pris en charge par le Ministère de l’Éducation pour les personnes de nationalité française.
La durée va de 9 à 24 mois toutes les formations sont diplômantes (DEP = Diplôme d’Études Professionnelles).
Les conseillères de QUÉBEC MÉTIERS D'AVENIR vous accompagnent tout le long du projet pour préparer votre arrivée au
Québec en toute sérénité.
Rejoignez-nous sur notre page facebook QUÉBEC MÉTIERS D'AVENIR pour avoir des informations sur les formations et la vie au Québec ainsi que des témoignages d’élèves.


POLICE NATIONALE
DZRFPN Ouest - Campus de Ker-Lann
3
rue
Maryse Bastié
35170 BRUZ
Contact :
info-police-recrutement-rennes@interieur.gouv.fr
02.99.57.98.13
Première force de sécurité en France, la Police Nationale traite 70 % de la délinquance, 80 % des gardes à vue et est compétente sur 99 % des zones difficiles.
Forte de 145 000 professionnels, femmes et hommes dotés de compétences professionnelles avérées (policiers, administratifs, techniques et scientifiques) recrutés selon des critères exigeants (de sans diplôme à BAC + 5), elle intervient avec discernement, 24 heures sur 24.
Chargée de la sécurité générale mais aussi des menaces actuelles (violences urbaines, grande délinquance, immigration irrégulière et contrôle des frontières, cybercriminalité, terrorisme…) la police nationale est à la fois polyvalente et spécialisée. Elle intervient sur tout le spectre de la sécurité intérieure, tant sur le territoire national qu’à l’étranger.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Filière active : Cadet de la République, Adjoint de Sécurité, Gardien de la Paix, Officier et Commissaire de Police.
Filière scientifique : Agent, Technicien Principal et Ingénieur de la Police technique et Scientifique.
Filière technique : Agent technique et Contrôleur des Services Techniques.
Type de contrat(s)
CDI / CDD


AGRI - INTÉRIM
ZA Beaugé
3
rue
Clément Ader
35342 LIFFRÉ
Contact : 02.99.68.52.95
Créée en 2000, AGRI-INTERIM est la première agence d'emploi pour les professionnels de l'agriculture, paysage, travaux publics et transports
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Manœuvre Agricole/TP,
- Opérateur de production,
- Manœuvre/Aide étancheur,
- Chauffeur Tracteur Remorque CACES 8 TP,
- Chauffeur Pelle CACES 2 avec expérience,
- Chauffeurs Tractopelle avec CACES 4 TP,
- Paysagistes création,
- Chauffeur PL/SPL,
- Opérateur Régleur,
- Ouvriers agricoles polyvalents,
- Chauffeur PL,
- Aides Maçons,
- Etc.
Tous nos postes sur :
https://www.agri-interim.fr
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


TEMPORIS CESSON-SÉVIGNÉ
67
rue
de Rennes
35510 CESSON-SEVIGNÉ
TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Le concept Temporis est basé sur 3 singularités :
* Les intérimaires sont considérés comme des clients au même titre que les entreprises,
* L'indépendance permet aux Franchisés d'être autonomes, réactifs et décisionnaires au sein de leurs agences,
* La Franchise offre aux Franchisés les moyens d'un grand groupe !
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi au 67 Rue de Rennes à Cesson-Sévigné.
Céline, Julian, Lucie et Virginie seront ravis de vous accueillir !
Postes à Pourvoir (H/F) :
De nouveaux postes sont à pourvoir dans les secteurs suivants :
BTP : Maçons, Conducteurs d'engins, Ouvriers VRD, Canalisateurs, Plombiers, Menuisiers, Electriciens, Charpentiers, Plaquistes,...
Industrie : Opérateurs de production, Conducteurs de lignes, Opérateurs CN, Agents de conditionnement, Techniciens de Maintenance, Monteurs, Câbleurs, Règleurs, Contrôleurs qualité,...
Logistique : Chauffeurs PL/SPL, Caristes, Préparateurs de commandes,...
Tertiaire : Comptables, Assistants Commerciaux, Assistants administratifs, Standardistes, Hôtes de caisse, Téléconseillers,...
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


AMA
Immeuble le Calypso - 1er étage gauche
130
rue
Eugène Pottier
35000 RENNES
Contact :
rh@ama.bzh
À propos :
Pépite du groupe Guillemot-Ubisoft, fondée en 2004, nous avons établi notre siège social dans la capitale bretonne. Sur Rennes, nous avons 26 métiers différents et 14 nationalités travaillent ensemble au sein de 5 pôles R&D, opération, finance, ventes et marketing-communication. Nous développons une solution métiers AMA XpertEye, de télé-assistance en temps réel, sur lunettes connectées, pour le B2B. Elle est déployée sur plus de 1 000 sites au travers de 62 pays.
Faire progresser le monde dans lequel nous vivons grâce à la technologie :
C’est la base de notre philosophie : Intégrer les meilleurs talents et leur donner la mission de servir nos clients pour les aider à réussir. Avec 26 métiers différents, 14 nationalités, dans 5 pays, au sein d’univers aussi variés que la communication, la R&D, les ventes, les opérations et la finance, le “faire ensemble” est une force. Bien collaborer ensemble au sein de nos équipes et avec nos clients est notre puissance et nous y travaillons au quotidien.
Le projet des lunettes connectées te fait vibrer ?
Viens exprimer ton talent et ta créativité avec force au sein d’une équipe qui place la confiance et le partage en pôle position.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Chargé d’affaires grand compte France,
- Chargé d’affaires Santé,
- Administrateur systèmes et réseaux,
- Technicien support client bilingue Espagnol,
- Ingénieur déploiement informatique,
- Chargé d’organisation,
- Stage création de supports techniques,
- Développeur Middleware, développeur Font-End.
Type de contrat(s)
CDI / Stage


EVOCIME - CTI ADVANCED
9
rue
Maurice Fabre
Bâtiment A Le Ouessant
35000 RENNES
Notre mission : accompagner la transformation numérique des entreprises en formant aux compétences de demain !
Les centres d'Ascension professionnelle EVOCIME CTI Advanced (Rennes, Lorient, Reims, Paris, Bordeaux) vous proposent des formations métiers certifiantes, des formations aux métiers d'avenir, mais également des parcours et modules à la carte, dans des secteurs variés : Digital, commerce, management, Finance, RSE/QVT, transfert des savoirs...
Vous êtes en reconversion, évolution ou transition professionnelle ? Vous trouverez très certainement chez nous la formation qui vous permettra de donner un nouveau souffle à votre carrière.
Les centres d'Ascension professionnelle EVOCIME CTI ADVANCED, ce sont :
- des centres de formation à taille humaine destinés exclusivement aux adultes,
- un état d'esprit positif et constructif,
- des débouchés avec des métiers d'avenir,
- une accessibilité aux différents cursus facilitée,
- des formations pragmatiques visant l'acquisition de compétences,
- l'expérience et la puissance d'un réseau à votre service.
Nous vous proposons un large panel de modes pédagogiques et de formats pour répondre à vos besoins en matière de formation professionnelle continue :
- Formations métiers intensives sur 3 à 5 mois,
- Parcours et modules inter à la carte,
- Formations spécifiques sur mesure en Intra,
- Blended learning,
- Digital learning,
- Accompagnement conseil,
- Parcours Académie d'entreprise / Campus certifiants en Marque employeur.
Formations proposées :
Formations aux nouveaux métiers :
- Chef de projet Transition numérique durable,
- Scénariste rédacteur Digital learning,
- E-formateur,
- Dirigeant ou Manager de la sécurité et de la cybersécurité.
Formations aux métiers en mutation :
- Acheteur France & international,
- Logisticien Transport International,
- Conseiller financier,
- Responsable commercial & Marketing digital,
- Responsable technico-commercial France & International.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Salariés en poste, en recherche d'évolution, de transition ou de reconversion, demandeurs d'emploi.


PRO À PRO
ZAC Les Bretins
Rue
Jean-Baptiste GODIN
35590 SAINT-GILLES
Chaque matin, partout en France, 450 camions PRO à PRO partent de nos entrepôts pour livrer nos clients (PROfessionnels de la restauration collective et commerciale) en produits d’épicerie, frais, boissons et non alimentaire.
A chaque étape, de la prise de commande jusqu’à la livraison, c’est un PROfessionnel de la Restauration Hors Domicile qui s’engage avec enthousiasme à créer de la certitude pour nos clients.
Avec un CA en constante augmentation depuis sa création en 2001 et une intégration au Groupe METRO en 2017, PRO à PRO vous offre les perspectives d’une société en pleine expansion sur tous les métiers de la distribution pour la Restauration Hors Domicile.
Pour en savoir plus sur nous, nos métiers, nos passions, nos valeurs, suivez le lien : www.proapro.fr
Postes à Pourvoir (H/F) :
PRO A PRO Saint-Gilles recherche:
- des préparateurs de commandes,
- des chauffeurs/livreurs,
- des caristes,
- des commerciaux,
- des agents de quai,
- des délégués commercial.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Stage / Alternance


EXPECTRA
2
allée
Marie Berhaut
Centre d'affaires Cap Nord
Bâtiment A
35000 RENNES
Filiale du Groupe Randstad, 2ème acteur mondial en ressources humaines, Expectra est le leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement hautes compétences en CDI/CDD de cadres, managers, ingénieurs, techniciens et agents de maîtrise.
Les consultants et chargés de recrutement Expectra sont spécialisés par domaine d'expertise :
- Informatique & télécoms,
- Ingénierie & industries,
- Commercial & marketing,
- BTP & construction,
- Logistique & supply chain,
- Comptabilité, expertise comptable & finance,
- RH, paie & juridique,
- Assistanat & supports,
- Immobilier,
- Digital,
- Bureau d'études.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Consultez toutes nos offres sur notre site expectra.fr
• Assistant technique d'ingénieur,
• Chargé de clientèle de banque,
• Chargé flux logistique,
• Chef de chantier électricité tertiaire,
• Administrateur système et réseaux,
• Commercial,
• Comptable,
• Conducteur de travaux,
• Dessinateur-projeteur (mécanique),
• Projeteur courant faible,
• Projeteur électricité tertiaire,
• Dessinateur-projeteur (mécanique),
• Développeur SQL,
• Ingénieur de développement java angular,
• Technicien de maintenance,
• Technicien en automatisme,
• Technicien support réseaux et télécoms,
• Technicien système et réseaux informatiques,
• Technicien des méthodes.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


UNIVERSITÉ RENNES 1 - SERVICE DE FORMATION CONTINUE
6
rue
Kléber
CS 16926
35069 RENNES CEDEX
Contact :
sfc@univ-rennes1.fr
02.23.23.39.50
Du droit à la biotechnologie, l'Université de Rennes 1 vous propose une offre de formation de pointe, adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel.
De la première orientation, jusqu’à la remise de diplôme, en passant par la recherche de financements ou la validation de vos acquis, vous êtes accompagné·e·s tout au long de votre cursus.
Notre professionnalisme, la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos stagiaires et partenaires sont reconnus par l’obtention de la certification qualité OPQF.
Notre métier : votre réussite !
Formations proposées :
En s’appuyant sur la formation diplômante universitaire (DUT, licence professionnelle, master) et sur les structures de recherche de l’établissement, nous avons développé une offre complémentaire correspondant aux exigences de notre public d’actifs : diplômes d’Université, blocs de compétences, formations courtes modulaires inter ou intra entreprise… Cette souplesse permet de répondre à toutes les attentes, à tous les projets.
Nos grands domaines d’expertise : droit, économie, gestion, management, santé, numérique, industrie du futur, environnement et transition écologique...
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Toutes les formations de l’université de Rennes 1 sont accessibles aux salariés, demandeurs d’emplois, professionnels indépendants...
Plus de 5 000 stagiaires de formation continue sont formés chaque année, dont 1 000 en contrat de professionnalisation (alternance).


PÔLE DE FORMATION DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ
Pole de formation des professionnels de santé du CHU de rennes
2
rue
Henri le Guilloux
35033 RENNES CEDEX 9
Contact : 02 99 28 93 07
Avec 9 écoles et instituts de formation, près de 1000 étudiants et professionnels sont formés chaque jour (sages-femmes, infirmiers, aide-soignants, ambulanciers…).
- Institut de formation des cadres de santé,
- École de sages-femmes,
- Institut de formation en soins infirmiers,
- École d’infirmiers anesthésistes,
- École d’infirmiers de bloc opératoire,
- Institut de formation des manipulateurs d’électroradiologie,
- École de puéricultrices,
- Institut de formation des aides-soignants,
- École d’ambulanciers.
Formations proposées :
Plus d'informations à venir prochainement.


RÉGIONAL INTÉRIM & R'INTÉRIM
19
quai
de la Prévalaye
35000 RENNES
Contact : 02.99.69.90.00
18 juillet 2003, création de l'entreprise avec 5 agences. À ce jour, 62 agences, 3700 intérimaires et 202 permanents, 130 millions d'euros de CA en 2017.
La création de nouvelles agences nous permet de répondre à une clientèle nationale, dans tous les domaines. Nos collaborateurs arrivent très souvent, avec une expérience de l'activité et sont, pour la plupart, cooptés.
Nous développons l'esprit d'entreprise, familial, réactif et au service des clients et des collaborateurs intérimaires.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Assistant de gestion,
- Assistant de direction,
- Assistant PME/PMI,
- Assistant comptable,
- Comptable,
- Gestionnaire paie,
- Assistant ressources humaines,
- Technicien BE,
- Hotliner,
- Téléconseiller,
- Coffreur bancheur,
- Maçon travaux publics,
- Grutier,
- Conducteur d'engins,
- Couvreur,
- Charpentier,
- Menuisier,
- Peintre,
- Carreleur,
- Manœuvre TP,
- Cariste,
- Opérateur de production,
- Soudeur Tig mag,
- Fraiseur,
- Préparateur de commande,
- Technicien de maintenance,
- Dessinateur BE,
- Plombier/chauffagiste,
- Électricien tertiaire,
- Électricien n2n3,
- Maçon,
- Tuyauteur,
- Soudeur semi auto,
- Chaudronnier,
- Peintre industriel,
- Technicien de maintenance,
- Usineur Plieur,
- Ebavureur,
- Pontier,
- Calorifugeur,
- Grenailleur,
- Électromécanicien,
- Câbleur industriel.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


ACTUAL L'AGENCEMPLOI
34 mail François Mitterrand
35000 RENNES
Contact : 02.23.44.81.61
Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l’emploi et les compétences.
Actual propose ainsi aux entreprises les solutions de mise à disposition des profils adaptés sur des durées courtes ou longues. Anticiper les besoins humains de demain, former, Actual apporte toute la flexibilité nécessaire afin de disposer de la bonne compétence, au bon moment et selon les modalités les plus adaptées.
À l'attention des candidats, Actual facilite l'accès au marché du travail. Avec des offres d'emploi adaptées à toutes les phases de leurs projets professionnels (alternance, intérim, CDI, portage salarial) ou des moyens pour renforcer l’employabilité (formations, bilans de compétences…), Actual propose des solutions complètes pour faciliter l’accès à l'emploi de façon pérenne et sécurisée. Son approche à taille humaine s’appuie sur la proximité de ses services et sur une adaptation sur-mesure pour chacun.
Le groupe Actual est constitué de 220 agences d’emploi locales, ainsi que des activités expertes au niveau national. Actual, c'est aussi 700 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 9 500 clients, plus de 65 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 3 500 personnes formées.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Préparateur de commandes,
- Manœuvre TP,
- Conducteur d'engins,
- Conducteur de ligne,
- Électricien,
- Chauffeur PL/SPL,
- Électromécanicien,
- Agent de production,
- Monteur câbleur,
- Menuisier,
- Plaquiste,
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


CERFRANCE BROCÉLIANDE
4
rue
du bourg nouveau
35065 RENNES CEDEX
Cerfrance Brocéliande vous permet de bénéficier d’avantages sociaux intéressants. A votre arrivée au sein de l’entreprise, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.
Notre politique Ressources Humaines est résolument tournée vers le développement des compétences, vous pourrez ainsi être acteur de l’évolution de votre carrière. Attentifs à la qualité de vie au travail et à l’épanouissement de ses collaborateurs, vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation de vos activités et dans la gestion de votre temps de travail, vous permettant ainsi d’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.
Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer l'un des premiers acteurs dans le domaine du conseil et de l'expertise comptable. Cerfrance Brocéliande conforte son positionnement de leader en développant une stratégie novatrice de services à destination de ses clients. Fort de 700 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 13 000 chefs d’entreprise (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Comptables conseil marché agricole confirmés à pourvoir en CDI à La Guerche de Bretagne (35), Vern-sur-Seiche (35), Montfort sur Meu (35), Malestroit (56).
Comptable marché agricole à pourvoir en CDD à Dol de Bretagne (35).
Assistant comptable marché agricole à pourvoir en CDI à Bain de Bretagne (35).
Comptables conseil marché entreprise à pourvoir en CDI à Questembert (56), Auray (56), Pontivy (56).
Assistant comptable marché entreprise à pourvoir en CDD à St Malo (35).
Juriste en droit des affaires à pourvoir en CDI à St Malo (35).
Assistante administrative à pourvoir en CDD à Pipriac (35).
Juriste en droit rural à pourvoir en CDI à Bain de Bretagne (35).
Type de contrat(s)
CDI / CDD


SUPPLAY
Rue
Kérautret Botmel
Bâtiment ATHEA
35000 RENNES
Contact :
rennes@supplay.fr
02.99.78.03.03
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence".
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Postes à Pourvoir (H/F) :
INDUSTRIE/LOGISTIQUE :
- Opérateur de production/conditionnement en industrie pharmaceutique,
- Ouvrier sur machine en industrie agro-alimentaire,
- Mécanicien PL/VL/VU,
- Agent de conditionnement en industrie cosmétique/parfumerie,
- Conducteur de ligne,
- Magasinier cariste,
- Technicien de maintenance, électromécanicien, régleur,
- Opérateur d'assemblage, d'usinage,
- Technicien contrôle qualité en laboratoire, technicien supérieur de production en industrie pharmaceutique,
- Responsable mécanicien petits matériels/petis engins,
- Préparateur de commandes, manutentionnaire,
- Dessinateur machines spéciales,
- Approvisionneur.
BTP :
- Manoeuvre TP,
- Menuisier poseur et/ou atelier,
- Agent entretien espaces verts,
- Electricien, monteurs réseaux,
- Maçon VRD, coffreur, boiseur,
- Chef d'équipe : CVC, électricité,
- Technicien géodetection,
- Conducteur d'engins,
TERTIAIRE :
- Vendeur livreur,
- Commercial itinérant/sédentaire,
- Assistants (Administratif, de gestion, comptable, ressources humaines),
- Téléconseiller,
- Chef de projet éditorial web, chef de projet ERP,
- Collaborateur comptable.
TRANSPORT :
- Chauffeur PL/SPL TP (avec ou sans CACES R390 Grue Auxiliaire),
- Chauffeur SPL jour/nuit (transport de marchandises) ADR souhaitée,
- Chauffeur livreur VL,
- Chauffeur PL jour (transport de marchandises en messagerie) ADR exigée.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


CHU DE RENNES
2
rue
Henri Le Guilloux
35033 RENNES CEDEX 9
Contact :
DP-Recrutement@chu-rennes.fr
Un établissement au service des bretons. Hôpital innovant, de proximité et de recours, le CHU de Rennes dispense 3 missions essentielles :
- soins,
- enseignement,
- recherche.
1er employeur de la Région Bretagne (hors État), le CHU de Rennes emploie 8 420 professionnels engagés au quotidien pour prendre soin de tous et de chacun.
250 métiers et de nombreux talents à faire grandir.
700 recrutements par an (statut fonction publique hospitalière).
Postes à Pourvoir (H/F) :
De nombreux postes à pourvoir par voie mutation ou contrats dans nos différentes filières :
- Services de soins,
- Techniques et ouvriers,
- Administratifs,
- Médico-techniques,
- Éducatifs et sociaux.


AFOREM
Ecopôle Sud-Est
21
rue
du Bignon
35135 CHANTEPIE
Implantée à Rennes depuis 1996, AFOREM est une école privée de commerce et de management proposant des BTS, BACHELORS ET MASTÈRES dans les pôles de formations suivants :
- Commerce / Management
- Communication / Marketing
- Ressources Humaines
- Transport / Logistique
L'ensemble de ces programmes sont ouverts à tout type de profils et accessibles selon deux dispositifs distincts :
- En alternance
- En initial
La réussite des étudiants aux examens et à l'obtention des diplômes préparés est au coeur du projet pédagogique de l'école. Toutes les équipes d'AFOREM sont mobilisées pour permettre à chacun d'acquérir les connaissances nécessaires à son projet professionnel.
Formations proposées :
LES BTS :
- Management des Unités Commerciales,
- Négociation et Digitalisation de la Relation Client,
- Gestion de la PME,
- Communication,
- Support à l'Action Managériale,
- Transport et Prestations Logistiques.
LES BACHELORS :
- Ingénieur Commercial,
- Chargé(e) de Ressources Humaines,
- Responsable Opérationnel d’Unité fonction Commerciale & Marketing,
- Responsable Opérationnel d’Unité fonction Marketing Digital & Communication.
LES MASTÈRES :
- Management d’Entreprise & Développement Commercial,
- Management Digital & E-Business,
- Management des Ressources Humaines & Droit Social,
- Management des Achats & Négociations.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Pour tous les étudiants après un Bac validé pour des formations allant jusqu'à Bac +5.


BOUCHERS SERVICES
Immeuble LE MABILAY
2
rue
de la Mabilais
35000 RENNES
Notre société familiale est depuis 39 ans un acteur incontournable du service auprès des industriels de la viande, dont nous sommes leader dans le domaine de la deuxième transformation. Notre force d’innovation permanente, notre politique de formation unique favorisant le professionnalisme de nos équipes au service de nos clients, mais aussi nos valeurs de courage, sérieux, ténacité, souplesse, réactivité, confiance et respect de nos collaborateurs sont quelques éléments de notre ADN.
Avec près de 1 300 collaborateurs sur l’ensemble du territoire, nous souhaitons compléter nos équipes afin d’optimiser nos ressources et ainsi accentuer notre qualité de service à nos clients.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Boucher industriel en contrat de professionnalisation à échelle nationale,
- Désosseur/Pareur à échelle nationale,
- Opérateur de conditionnement à échelle nationale,
- Opérateur machiniste à échelle nationale,
- Opérateur de découpe à échelle nationale,
- Adjoint de production à échelle nationale,
- Responsable de production à échelle nationale,
- Formateur boucherie à échelle nationale,
- Assistant ressources humaines basé à Rennes (35),
- Assistant de formation basé à Rennes (35).
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Alternance


FACULTÉ DES MÉTIERS - CCI FORMATION ILLE-ET-VILAINE
Campus de Ker Lann
Rue
des Frères Montgolfier
35172 BRUZ
La Faculté des Métiers est le pôle formation de la Chambre de Commerce et d'Industrie Ille-et-Vilaine. Elle propose des formations professionnalisantes pour apprendre un nouveau métier, se réorienter ou se reconvertir, dans des secteurs qui recrutent : l'hôtellerie-restauration, le commerce, la compta et gestion, le paramédical, le web. Le pôle formation de la CCI Ille-et-Vilaine propose également des stages de formation courts pour développer ou affiner vos compétences. Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) et progresser en langues étrangères ou dans l'usage des outils de bureautique, par exemple.
Que vous soyez en recherche d'emploi, salarié-e en reconversion ou jeune diplômé-e, nos conseiller-ères formation vous accompagnent pour trouver le financement nécessaire à votre formation.
9 000 stagiaires / an
+400 formations
Formations proposées :
Les formations professionnalisantes en alternance (contrat de pro de 1 an) :
- Conseiller de vente,
- Concepteur vendeur de cuisines,
- Assistant de direction,
- Horloger,
- Fleuriste,
- Prépa digitale.
+ 40 autres stages de formation courts qui peuvent être financés par le compte personnel de formation (CPF) : langues étrangères, bureautique, management, risques professionnels
Informations supplémentaires
Publics concernés :
- Jeunes diplômés,
- Demandeur-ses d'emploi,
- Salarié-es en reconversion.
Autres informations :
3 sites de formation :
Fougères - Javené
Rennes - Campus de Ker Lann
Saint-Malo -Saint-Jouan des Guérets


WALL STREET ENGLISH
5
rue
du pré botté
35000 RENNES
Contact :
cm@wse-rennes.fr
02.23.30.00.00
COURS D'ANGLAIS WALL STREET ENGLISH
N° 1 des cours d'anglais, 97% de réussite (garanti par contrat)
50 centres en France, 300 profs rien que pour toi!
Centre de test : TOEIC, CAMBRIDGE BULATS et BRIGHT LANGUAGE.
Avec le CPF, jusqu'à 2 ans d'anglais 100% financés.
Formations proposées :
- Formation à l'anglais général et professionnel pour adultes (Entreprises, associations et particuliers) avec résultat garanti par contrat.
- Formation en centre et sur site.
- Formation basée sur l'oral et l'apprentissage naturel d'une langue maternelle.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Tout public à partir de 16 ans.
En individuel ou en groupe.


GROUPE PRÉVOIR
19
rue
d'Aumale
75009 PARIS
Prévoir, spécialiste de la protection individuelle en matière de Prévoyance, Santé, Épargne et Retraite, protège 350 000 particuliers et professionnels.
Nous sommes un groupe d'assurance privé et indépendant, crée en 1910, implanté en France et à l'international.
1 350 collaborateurs présents sur tout le territoire (150 bureaux) sont au plus près de leurs clients et portent la dynamique d'ouverture du groupe.
Vous avez un réel talent commercial ou vous vous sentez le potentiel pour le devenir ?
Vous souhaitez être rétribué à la hauteur de vos capacités ?
REJOIGNEZ-NOUS ! DE BELLES EXPÉRIENCES AVEC LE GROUPE PRÉVOIR !
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Conseiller Commercial,
- Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle,
- Manager de l'intégration.
Type de contrat(s)
CDI


RRG - RENAULT RETAIL GROUP
Plaque BRETAGNE ET VAL-DE-LOIRE
300
rue
de Fougères
35708 RENNES
Filiale à 100% du constructeur, Renault Retail Group (RRG) est leader en Europe sur les activités de vente de véhicules et services associés ainsi que de l’après-vente.
Au sein de nos 13 pays en Europe, Renault Retail Group a pour mission de distribuer en direct, de façon profitable, les produits et services de l’Alliance (Renault, Dacia, Nissan).
L’offre de produits porte sur les véhicules neufs, les véhicules d’occasion et les pièces de rechange et comprend également les services suivants : l’entretien, la mécanique, la carrosserie, les services rapides (Renault Minute et Renault Minute carrosserie), la location courte durée (Renault Rent), les financements et les courtages.
Renault Retail Group, c'est l'assurance du meilleur niveau qualité de service dans chacun de ses établissements, partout en Europe. Son objectif est d’être toujours plus proche de ses clients et de ses attentes afin de lui proposer des services adaptés à ses besoins.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Mécaniciens,
- Opérateurs Services Rapides,
- Tôliers,
- Carrossiers-Peintres,
- Vendeurs Automobiles (Neufs et Occasions),
- Magasiniers/Magasiniers Vendeurs.
Type de contrat(s)
CDI / Alternance


ARAMISAUTO
19
rue
Bahon Rault
35000 RENNES
« Vous faisiez comment pour acheter votre voiture avant ? »
Depuis sa création, Aramisauto.com transforme l’achat et la vente automobile (achat en ligne, satisfait ou 100% remboursé, véhicule d’occasion reconditionné en usine) et propose aux consommateurs des solutions simples, uniques et innovantes pour changer de voiture en toute confiance. Aramisauto.com propose plus de 2 000 modèles de véhicules de plus de 30 marques différentes ! Aramisauto.com simplifie la vie des automobilistes via une solution globale 100 % digitalisée, mais aussi par téléphone et dans ses 29 points de vente.
Aramisauto, innovation et performance
Avec plus de 36 000 voitures commercialisées en 2017, Aramisauto a fait basculer la transaction automobile dans le digital. "Le consommateur est au cœur de notre modèle économique, ce qui compte avant tout, ce sont ses besoins." L’invention d’un nouveau modèle de vente automobile implique la mise en place d’un management original et novateur, basé sur le collaboratif et le partage de valeurs fortes. Aramisauto.com compte plus de 500 collaborateurs, de 29 ans d’âge moyen, sur toute la France.
Rennes, notre 1er centre de vente en France
À Rennes, se trouve le coeur de notre activité commerciale! Venez à notre rencontre sur ce forum pour en savoir plus sur notre activité et les opportunités de carrières qui s'offrent à vous !
Postes à Pourvoir (H/F) :
Sens du client, esprit d'équipe et goût du challenge : 3 qualités indispensables pour rejoindre notre équipe ! Aramisauto recrute des Conseillers Commerciaux à Rennes.
- Conseiller Commercial à Distance - Rennes,
- Commercial Reprise à distance - Rennes,
- Conseiller Commercial Agence - Rennes,
- Expert Véhicules d'Occasion - Rennes,
- Chargé de Clientèle - Rennes.
Type de contrat(s)
CDI


BLOT IMMOBILIER
93
avenue
Henri Freville
35000 RENNES
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe BLOT Immobilier intègre tous les métiers et les expertises de l’immobilier : Habitation, Gestion/location, Entreprise, Commerce, Promoteur, Investisseur, Emplacement commercial, Lotisseur.
Acteur incontournable sur le Grand Ouest, le groupe dispose d’un réseau étendu de plus de 40 agences (Rennes, Nantes, Lorient, Vannes, Brest, La Baule…) et du professionnalisme de ses 350 collaborateurs pour garantir la pleine satisfaction de ses clients.
Postes à Pourvoir (H/F) :
BLOT immobilier recrute en continu pour renforcer ses équipes dans les différentes agences du Groupe sur la Bretagne, les Pays de La Loire et la Normandie.
Notre stratégie est de développer notre maillage du territoire en ouvrant de nouvelles agences, notamment sur la Côte d’Emeraude et La Baule.
Pour cela, nous recrutons :
- Des négociateurs qui accompagnent des clients particuliers, professionnels ou encore des commerçants ;
- Mais aussi des assistant(e)s au siège et en agence, des juristes, des courtiers, des conducteurs de travaux…
Type de contrat(s)
CDI


BTOB MY JOB !
18
rue
des Pyramides
75011 PARIS
« BtoB my job ! » est une marque commune créée en 2017 par INTERGROS et la CGI, et destinée à faciliter la promotion des métiers du commerce de gros (ou commerce BtoB) auprès des jeunes lycéens, étudiants et apprentis. INTERGROS collecte chaque année auprès des entreprises du secteur leur taxe d'apprentissage et leur contribution à la formation professionnelle. La CGI est une confédération qui représente et défend les intérêts des grossistes, tous secteurs confondus (alimentaire, non-alimentaire, inter-industriel).
Ensemble, et avec le soutien du Ministère de l'Education nationale et du Ministère de l'Enseignement supérieur, ils mettent en oeuvre différentes actions qui visent à montrer l'attractivité du commerce de gros, secteur-clé de l'économie française pourtant méconnu. Chaque année, ce sont 90 000 offres d'emplois qui sont à pourvoir, de la relation commerciale à la logistique, en passant par fonctions support.
Informations supplémentaires
Types de contrats : / CDI / CDD / Stage / Alternance


UNIVERSITÉ RENNES 2 - SERVICE DE FORMATION CONTINUE
Campus Villejean - Bâtiment I
Place
du recteur Henri Le Moal
CS 24307
35043 RENNES CEDEX
Contact :
sfc@univ-rennes2.fr
02.99.14.20.36
Le Service Formation Continue (SFC) de l'Université Rennes 2, créé en 1972, contribue à la Formation Tout au Long de la Vie. Il est chargé d'organiser, de coordonner et de gérer les activités de formation continue de l'établissement.
La formation continue universitaire s'adresse :
- aux personnes (salariés, demandeurs d'emploi, professions libérales, etc.) désirant acquérir ou développer des compétences et des connaissances ou valoriser leur expérience professionnelle ;
- aux employeurs (privés, publics) souhaitant développer les compétences de leurs salariés.
Le Service Formation Continue a obtenu la certification FCU délivrée par le Bureau Veritas et reconnue par le Conseil National pour l’Emploi et la Formation Professionnelle (CNEFOP).
Formations proposées :
L'ensemble de l'offre de formation initiale de l'Université Rennes 2 est accessible aux publics de formation continue.
Formations exclusivement en formation Continue :
Formations diplômantes :
- Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires - option littéraire - DAEU A
- Diplôme interuniversitaire "Etudes sur le genre" (cohabilité avec l'UBO)
- Diplôme d'université "Ostéopathie du sport"
- Diplôme d'université "Santé et qualité de vie au travail"
- Diplôme interuniversitaire "Kinésithérapie du sport" (cohabilité avec l'université de Rennes 1 et l'IFPEK)
- Diplôme Approches du Plurilinguismes et de l'interculturel en situations d'enseignement
Formations qualifiantes :
Formation en langues
Parcours modulaire : vous souhaitez renouveler vos connaissances dans un domaine particulier ou vous initier à de nouvelles techniques. L'université vous offre la possibilité de suivre uniquement les enseignements qui vous intéressent dans le cadre d'un parcours qualifiant individualisé. Cette formation adaptée à vos besoins vous permettra d'obtenir un certificat de formation dans le champ concerné.


PARITEL
Cap Nord B - RDC
4
allée
Marie Berhaut
35000 RENNES
Contact :
recrutement@paritel.fr
Paritel, filiale du Groupe Global Concept, est opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique).
A l'écoute de ses clients depuis plus de 20 ans, PARITEL a développé une véritable expertise : ses offres innovantes sont évolutives pour s'adapter au développement des entreprises.
Avec près de 40 agences en France, PARITEL poursuit son développement et offre de nombreuses opportunités professionnelles et un parcours de carrière stimulant.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Commercial terrain B to B
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prospectez des entreprises sur un secteur géographique local. De la phase de prospection, en amont de la vente, jusqu’à la signature du contrat, vous assurez le processus de vente dans sa globalité :
• Vous prospectez une cible d’entreprises TPE- PME (prospection téléphonique et physique),
• Vous effectuez les RDV commerciaux et développez les affaires nouvelles (une partie des RDV fournis par le télémarketing),
• Vous êtes garant de la bonne qualité de service et validez la satisfaction des clients après installation, pour développer le réseau de parrainages.
Type de contrat(s)
CDI


GROUPE PSA - SITE DE RENNES
Route de Nantes
35177 CHARTRES-DE-BRETAGNE
Plus d'informations à venir prochainement.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Opérateurs de fabrication
- Automaticiens
- Conducteurs d'installations
- Maintenanciers d'ateliers
- Mécaniciens et Eléctromécaniciens
- Caristes
- Chefs d'équipe
- Retoucheurs tôlier
Type de contrat(s)
Interim
Informations supplémentaires
Postes ouverts à tous, avec ou sans experience.
Pour des missions d'interim de 6 mois minimum.


ESUP L'ÉCOLEMPLOI
ZAC de la Courrouze
1
rue
Louis Braille
35136 SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE
Avec quatre Campus situés à Paris, Laval, Rennes et Vannes et près de 1.000 étudiants formés chaque année, de BTS à BAC+5, aux métiers de la Banque, du Commerce, de la Communication, de la Gestion, de l’International, du Marketing, du Notariat, des RH ou encore de l’Immobilier, L’ESUP Ecolemploi figure depuis 10 ans parmi les acteurs majeurs de la formation post-bac dans le Grand Ouest.
L'ESUP de Rennes accueille chaque année 400 à 450 étudiants, en formation initiale ou alternance, dans un cadre privilégié de 2000 m² à la Courrouze.
Du BTS au Bac +5, en passant par le Bac +3, 17 formations sont envisageables à l'ESUP Rennes : BTS AG, BTS CG, BTS Commerce International, BTS Communication, BTS MUC, BTS Notariat, BTS NRC, BTS Professions Immobilières, BTS SP3S, BTS Tourisme...
Formations proposées :
BTS CG - BTS Comptabilité et Gestion,
BTS CI - BTS Commerce International,
BTS COM - BTS Communication,
BTS GPME (EX BTS AG) - BTS Gestion de la PME,
BTS MUC - BTS Management des Unités Commerciales,
BTS NOT - BTS Notariat,
BTS NDRC (EX BTS NRC) - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client,
BTS PIM - Professions Immobilières,
BTS SIO - BTS Services Informatiques aux Organisations Option « Solutions, d’infrastructure, Systèmes et Réseaux »,
BTS SP3S - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social,
BTS TOU – Tourisme,
DCG - Diplôme de Comptabilité et Gestion,
Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines,
Bachelor Responsable de Programmes Immobiliers,
Bachelor Responsable de Projet Marketing Communication Digitale,
Bachelor Responsable du Développement et du Pilotage Commercial Majeure International,
Bachelor Responsable du Développement et du Pilotage Commercial - Majeure : Négociation/Vente,
Bachelor Responsable du Développement et du Pilotage Commercial - Majeure : Tourisme,
Mastère Directeur des Ressources Humaines,
Mastère Manager d'Unité Opérationnelle - Majeure : Entrepreneuriat,
Mastère Manager d'Unité Opérationnelle - Majeure : International,
Mastère Manager d'Unité Opérationnelle - Majeure : Marketing/Communication.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Tout public
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Public de la formation initiale


LIDL
35
rue
Charles Peguy
BP32
67039 STRASBOURG
Contact :
recrutement_dr20@lidl.fr
LIDL s'est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.
LIDL France c’est aujourd’hui 33 000 collaborateurs, 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (RH, Finances, Juridique, Informatique, Service Client) et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d’achats, Marketing & Publicité, Communication, Logistique, Expansion & Immobilier, Développement commercial, Investissements & frais généraux).
En 2012 LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, LIDL s'est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élus « Meilleure chaîne de magasins » depuis 5 années consécutives.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Responsables des Ventes Secteur (gérez, en véritable chef d'entreprise, l'un de nos réseaux de supermarchés !),
- Responsable de Magasin, postes basés à Pontorson, Saint-Malo, Cherbourg et Alençon,
- Adjoint Manager de Magasin, départements 35-50-53-56,
- Responsable Technique, poste basé à Liffré (35),
- Stagiaire RH Formation, poste basé à Liffré (35).
Type de contrat(s)
CDI / Stage


CONVIVIO
CONVIVIO
12
rue
du domaine
35137 BÉDÉE
Fort d’une expertise de 35 ans en restauration, le groupe familial Convivio sert plus de 250 000 repas chaque jour et compte près de 2 300 collaborateurs répartis sur le grand tiers ouest de la France. Restauration collective, événementielle, fluviale et brasserie premium, Convivio propose de nombreuses solutions de restauration « sur mesure ».
Reconnu comme un acteur régional de référence, fervent promoteur des méthodes traditionnelles de cuisine, le groupe adopte une démarche authentique et responsable du métier, qui lui permet de développer des liens de proximité forts avec ses collaborateurs, clients et partenaires.
Et parce que la cuisine est avant tout un métier de passion, Convivio s’appuie sur des femmes et des hommes qui, chaque jour, mettent tout en œuvre pour garantir une qualité de service irréprochable.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Second de cuisine,
- Cuisinier,
- Pâtissier,
- Chef de rang,
- Commis de cuisine,
- Chef de cuisine.
Type de contrat(s)
CDI / CDD


BOIS & MATÉRIAUX
Route de Saint-Brieuc
35740 PACE
Bois & Matériaux est un acteur incontournable de la distribution de bois et de matériaux de construction pour les professionnels du bâtiment en France. Avec 620 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel et 136 points de vente sous les enseignes Réseau Pro et Panofrance, notre entreprise contribue de manière efficace et responsable à la construction d'aujourd’hui et de demain.
Chacun de nos 2 100 collaborateurs est un acteur essentiel et contribue à la performance et à la réussite de notre entreprise. En ce sens, chacun peut réaliser une carrière en phase avec ses aspirations et ses compétences.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Attachés technico commerciaux,
- Commerciaux sédentaires,
- Vendeurs comptoir,
- Magasiniers caristes,
- Chauffeurs.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Stage


MARTIN BROWER FRANCE
Le Haut Montigné
35370 TORCÉ
Présent dans 19 pays avec plus de 8000 employés à travers le monde et près de 850 collaborateurs en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide depuis plus de 50 ans. Ce groupe protège la marque de son client et offre de bonnes conditions de travail à ses salariés. Vous êtes animé par des valeurs de changement, d’intégrité, d'esprit d'équipe et de bien être ? Rejoignez-nous !
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Préparateur de commande polyvalent,
- Chauffeur PL/SPL,
- Exploitant transport,
- Responsable entreprôt.
Type de contrat(s)
CDI


WE KER
7
rue
de la Parcheminerie
35000 RENNES
WE Ker est une association qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans révolus (sortis du système scolaires) vers une insertion sociale et professionnelle sur l'ensemble du bassin d'emploi de Rennes.
We Ker est la fusion de la Mission Locale et de la MEIF (Maison de l'Emploi de l'Insertion et de la Formation) du Bassin d'Emploi de Rennes.
Les 2 structures sont complémentaires. Leur ligne directrice est de mettre en commun leurs forces pour l'emploi afin d' être plus efficientes pour les publics qu'elles accompagnent et les entreprises qui recrutent.


DMF SALES AND MARKETING
4
avenue
Laurent Cely
92600 ASNIERES
DMF est une des références de l’externalisation commerciale en France. Notre expertise s’est affinée grâce aux clients, qui nous font confiance depuis des années.
Nous travaillons pour de grands groupes comme ORANGE, SFR, ENGIE, BOUYGUES, FERRERO, SONY…
Dans une dynamique de développement national de nos clients, nous recherchons des commerciaux (H/F) pour promouvoir les offres en fibre optique et énergie auprès des particuliers et des professionnels (Fichiers fournis).
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Quel que soit le secteur d’où vous venez, vous bénéficierez d’une solide formation continue et d'un accompagnement au quotidien,
- Vous êtes persuasif et savez faire preuve de créativité. Doté d’un très bon relationnel, vous faites preuve de véritables qualités de communication et vous savez aiguiller vos clients vers des offres à forte valeurs ajoutées,
Si vous nous avez convaincu, nous vous proposerons un poste en CDI avec de nombreux avantages : salaire motivant non plafonné + challenges + mutuelle + CE
(PC + logiciel interne de suivi fournis),
Vous recherchez une structure qui sait être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permet d'évoluer, une société qui vous offre une réelle possibilité d’atteindre une rémunération importante ?
Vous êtes conscient que pour obtenir de tels résultats, il faut s’investir totalement et être particulièrement motivé au quotidien.
Cette annonce est faite pour vous ! Nos commerciaux d’aujourd’hui sont formés pour construire leurs équipes et devenir nos chefs de groupes de demain, de vrais managers, afin de permettre une réelle évolution interne.
Si vous êtes un challenger dans l'âme, si vous avez de l'ambition et que vous souhaitez enfin trouver la société qui investira sur votre potentiel, rejoignez-nous !
Type de contrat(s)
CDI


FOOD - INTÉRIM
ZA de Beaugé
3
rue
Clément Ader
BP 54227
35250 LIFFRÉ
FOOD'Interim est une agence d'emploi spécialisée dans les métiers de bouche ( Restauration, Hôtellerie, Artisans, GMS, Agroalimentaire).
Nous sommes une Agence d'emploi, nous proposons du recrutement en CDI, CDD et de l'intérim.
Nos principaux clients sont des restaurants traditionnels et des collectivités, des traiteurs, des hôtels-restaurants, des artisans.
Notre équipe est essentiellement composée d'anciens professionnels de ces domaines d'activités et pour la partie recrutement, venant de grandes entreprises du secteur.
FOOD'INTERIM : Une équipe impliquée à 100% et performante, toujours disponible. Au service des entreprises et des intérimaires.
N'attendez pas de nous d'être comme les autres !
Découvrez nos agences sur notre site : www.food-interim.fr
Nous sommes présents sur les départements : 35, 56, 29, 53, 22, 72
Postes à Pourvoir (H/F) :
Cuisiniers ( Restauration traditionnelle, collectivité), Commis de cuisine, Employés de restauration, Crêpiers, Personnels prestation Traiteurs, Agents de production Traiteur, Serveurs, Barman, Plongeurs, Chef de Partie, Chef de Rang, Boulanger, Pâtissier...
Toutes nos offres d'emploi sur : www.food-interim.fr
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


FONGECIF BRETAGNE
1A allée Ermengarde d'Anjou
35000 RENNES
Le Fongecif Bretagne est un organisme paritaire, interprofessionnel et régional qui contribue à la sécurisation des parcours professionnels, au développement des compétences individuelles et de la formation tout au long de la vie et qui s’adresse aux actifs du territoire breton.
Le Fongecif Bretagne, un acteur majeur du conseil en Evolution professionnelle et de l’accompagnement des transitions professionnelles des actifs en Bretagne.
Le Conseil en Evolution Professionnelle : un service personnalisé, gratuit, en toute confidentialité.
Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est un service d’information, de conseil et d’accompagnement personnalisés sur les projets professionnels.
Chaque personne peut rencontrer un conseiller en évolution professionnelle pour :
- prendre du recul sur sa situation,
- changer de métier et se réorienter,
- choisir une formation, l'organisme de formation,
- trouver un financement pour sa formation et être aidé dans ses démarches,
- chercher un emploi et mieux connaître les secteurs qui recrutent.
Informations supplémentaires
Types de contrats : / CDI / CDD


GROUPAMA LOIRE BRETAGNE
23
boulevard
Solférino
35000 RENNES
Groupama Loire Bretagne est l'une des 9 Caisses Régionales du Groupe.
Plus de 2 000 collaborateurs défendent chaque jour sa place de première mutuelle d'assurance du territoire (Bretagne et départements 44 et 49) avec un chiffre d'affaires de plus de 960 millions d'€.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Conseiller Commercial Particuliers :
Il n'y a pas que dans les startups qu'on peut s'épanouir !
Chez Groupama Loire Bretagne, nous sommes persuadés que nous avons tout pour entamer un bon bout de chemin ensemble.
Plutôt que de vous parler de nos résultats financiers, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web, on vous fait confiance), nous désirons vous parler du projet que nous avons pour vous.
Nous vous confions, sur l'une de nos agences de l'Ille Et Vilaine, un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurances et banque. Ce challenge est de développer votre chiffre d'affaires et il s'effectue en autonomie, en étroite collaboration avec votre manager. Vous avez également pour objectif de conquérir de nouveaux clients : phoning, actions terrain, réseaux sociaux... c'est vous qui décidez !
Nous ne sommes pas dupes, nos produits ne s'apprennent pas en un jour. C'est pourquoi, nous avons prévu une période de formation de 6 mois alternant théorie et pratique.
Alors oui, en agence, vous risquez de ne pas trouver de baby foot, de jus détox ou de jeux vidéos... mais est-ce là le plus important ?
Nous préférons vous offrir : une rémunération qui récompense vos performances (variable non plafonnée), de véritables perspectives d'évolution (c'est l'avantage entre autres d'intégrer un grand groupe), un état d'esprit simple et convivial, la possibilité de vous engager pour les causes qui vous sont chères.
Alors n'attendez plus...postulez!
Type de contrat(s)
CDI


CRÉDIT MUTUEL ARKEA
1
rue
Louis Lichou
29480 LE RELECQ-KERHUON
Contact :
Mme JAIN
Morgane
morgane.jain@arkea.com
Le Crédit Mutuel Arkéa réunit les fédérations de Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et Massif Central ainsi qu'une trentaine de filiales spécialisées qui couvrent tous les métiers de la sphère financière.
Présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Belgique et au Luxembourg, le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses clients dans toute l'Europe.
Ce positionnement singulier se révèle source d'opportunités pour ceux qui désirent s'engager dans le secteur de la banque-assurance.
Au Crédit Mutuel Arkéa, l'innovation est omniprésente.
Chaque jour, les salariés motivés mettent en place de nouveaux process, inventent de nouvelles manières de travailler, agissent en co-acteurs de la transformation digitale de l'entreprise.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Les recrutements s'adressent à des candidats de formation bac + 2 à bac + 5.
Les profils recherchés pour des postes en CDI concernent des métiers tels que :
- Conseillers / Chargés de clientèle particuliers
- Chargés de clientèle professionnelle et agricole
- Conseillers bancaire en ligne (en centre de relations téléphoniques)
Mais, le Crédit Mutuel Arkéa recherche également de nombreux experts dans les domaines suivants :
- Risques (opérationnels, de marché, de crédit)
- Comptabilité,
- Contrôle,
- Audit,
- Contrôle de gestion
- Systèmes d’information.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Stage


RENNES SCHOOL OF BUSINESS
2
rue
Robert d'Arbrissel
35065 RENNES
Rennes School of Business a pour vocation d’accompagner les entreprises dans leur développement, le renforcement des compétences et l’acquisition de nouveaux savoirs. L’offre de formation continue de Rennes School of Business, du MBA à la formation courte, tient compte des besoins et des attentes des entreprises et des salariés.
Rennes School of Business offre des formations dans toutes les disciplines du management : la finance, le marketing, les achats, le Supply Chain Management, la stratégie et l’innovation, le leadership, le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises. L’offre de formation continue de Rennes SB est certifiée QUALICERT.
Les formations dispensées par Rennes School of Business s'appuient sur les connaissances et savoir-faire de ses enseignants-chercheurs qui allient la maîtrise et l’analyse théoriques du management à une approche concrète. Ils basent leur pédagogie sur des études de cas, des échanges interactifs et l'analyse de situations réelles vécues par votre entreprise.
La synergie entre les enseignants-chercheurs de Rennes SB et les intervenants extérieurs représente une réelle force pour former des acteurs performants capables de créer de la valeur dans une économie mondialisée.
Choisir une formation de Rennes SB, c’est faire le choix de l’excellence. La qualité académique de nos programmes d'enseignement est attestée par les 3 meilleurs standards internationaux EQUIS, AACSB et AMBA, décernés à seulement 2% des Business Schools dans le monde. L’Exec MBA de Rennes SB se classe dans le Top 100 des meilleurs programmes EMBA au monde (dernier classement du Financial Times).
Formations proposées :
Programmes diplômants : Executive MBA ; Responsable de Centre de Profit - Programme B.A.D.G.E. ; Validation des Acquis par l'Expérience.
Parcours certifiants : International Business Development Manager ; Tourism Manager ; Business Development Manager ; Manager les achats ; Management des Talents ; Entrepreneurariat et Innovation.
Formation continue cycles courts : Management, Leadership ; Finance ; Supply Chain et Achats ; Stratégie et Innovation ; Développement international et Commerce international.
Formations sur-mesure
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Cadres et dirigeants, salariés, personnes en reconversion ou en recherche d'emploi.


HELYS
PA du Val d'Orson
Rue
du pré long
35770 VERN-SUR-SEICHE
HELYS regroupe un collectif de 130 entreprises qui partage des compétences. HELYS exerce son activité sur les bassins d'emplois de Rennes et de Vitré. Le collaborateur partage son temps de travail entre plusieurs activités. Il bénéficie pour autant d'un seul contrat de travail en CDI.
HELYS fonctionne dans une relation GAGNANT/GAGNANT. Il offre un travail sur mesure, enrichissant où les contraintes personnelles et professionnelles sont étudiées au cas par cas afin de trouver la meilleure adéquation possible.
CONFIANCE, TRANSPARENCE, ECOUTE font partie des valeurs de l'association HELYS.
HELYS est en progression contante (plus de 20% sur les 6 premiers mois de l'année).
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Agent de production partagé,
- Administrateur systèmes & réseaux partagé,
- Technicien systèmes & réseaux partagé,
- Préparateur de commandes partage,
- Assistant administratif partagé,
- Assistant de direction partagé,
- Assistant de gestion partagé,
- Chargé de marketing partagé,
- Animateur de réseau régional,
- Chargé d'affaires RH,
- RH spécialiste de sourcing partagé,,
- Délégué à la protection des données partagé,
- Chauffeur livreur partagé,
- Ramoneur partagé,
- Responsable ressources humaines partagé.
Type de contrat(s)
CDI


PÔLE FORMATION UIMM - BRETAGNE
Campus Ker Lann
Rue
Henri Moissan
BP 67429
35174 BRUZ
Le Pôle Formation UIMM - Bretagne est un organisme de formation professionnelle du réseau UIMM, acteur majeur de la formation technique industrielle en Bretagne, et constitué de trois entités :
- CFAI Bretagne : formation par apprentissage,
- AFPI Bretagne : formation continue des salariés et professionnalisation,
- DIAFOR Organisation : formation continue des demandeurs d’emploi.
La mutualisation de leurs ressources et de leurs compétences permet de proposer une offre de formation globale (formation continue, demandeurs d’emploi, apprentissage, contrats de professionnalisation).
Quelques chiffres :
- 36 ans d’expérience
- 50 diplômes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (Bac Pro, Mention complémentaire, BTS, Titres certifiés Bac +3 et +4, DUT, Licences, diplômes d’ingénieur)
- Chaque année, 670 000 heures de formation continue, et 1 080 000 heures de formation en alternance
- Plus de 1 000 entreprises partenaires
- 88,23% de réussite à un diplôme – 95% de réussite à une qualification
- 1 926 jeunes en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation)
- 7 200 stagiaires formés par an
- Six antennes : Brest – Lorient – Redon – Rennes – Quimper – Saint Brieuc
Formations proposées :
Pour la formation initiale en apprentissage, nous proposons des formations du Bac Pro au diplôme d'ingénieur dans différents métiers des industries technologiques :
- métiers de l'électrotechnique & énergies renouvelables,
- métiers de la maintenance,
- métiers de la productique, mécanique et de la conception,
- métiers du travail des métaux,
- métiers de l'informatique et réseaux,
- métiers du commerce industriel.
En formation continue, nous accompagnons les entreprises industrielles bretonnes et les salariés avec des outils de formation performants, individualisés, flexibles et disponibles tout au long de l'année dans des domaines de compétences reconnus et avec une expertise maîtrisée :
- Management - Ressources Humaines - Communication,
- Organisation et gestion industrielle,
- Techniques industrielles,
- Prévention - Sécurité - Environnement,
- Travail des métaux.
Nous proposons également des formations en stages longs certifiants pour les demandeurs d'emploi et les salariés et des formations individualisées : IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisée) et entrées/sorties permanentes.
Dans le cadre du Programme Bretagne Formation (Conseil Régional de Bretagne), nous proposons aux demandeurs d'emploi des formations gratuites, qualifiantes et rémunérées (selon conditions) dans les métiers industriels qui recrutent (maintenance, chaudronnerie, usinage, robotique...).
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Nos équipes vous accompagnent et recherchent avec vous la meilleure solution à vos besoins en compétences, en termes de qualité/coût/délai que vous soyez responsable d'entreprise, salarié, demandeur d'emploi, en reconversion ou jeune.


PARTNAIRE
61
mail François Mitterrand
35000 RENNES
Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 60 ans, par l’intermédiaire d’un réseau d’environ 110 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.
Le principal atout de Partnaire est d’allier la solidité d’un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 60 ans à la proximité et la souplesse d’un réseau à taille humaine. Notre réactivité est celle d’une entreprise en évolution permanente, au service des nouvelles formes d’emploi.
DEPUIS 1952, NOS AGENCES ET BUREAUX VOUS PROPOSENT UNE OFFRE GLOBALE EN MATIÈRE DE
· Recrutement en CDD et CDI
· Intérim
· CDI intérimaire
· Conseil en gestion des ressources humaines
· Formation
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Chef d'équipe plombier chauffagiste (H/F)
- Manutentionnaire (H/F)
- Préparateur de commandes / Cariste (H/F)
- Agent de quai CACES 1 et 3 (H/F)
- Assistant comptable (H/F)
- Cableur armoires électriques (H/F)
- Assistant ADV (H/F)
- Peintre (H/F)
- Aide poseur enseignes (H/F)
- Téléconseiller (H/F)
- Menuisier poseur (H/F)
- Mécanicien automobile (H/F)
- Soudeur (H/F)
- Contrôleur qualité industrie (H/F)
- Technicien support informatique (H/F)
- Plombier/ Chauffagiste (H/F)
- Technicien chauffagiste (H/F)
- Agent de conditionnement (H/F)
- Poseur polyvalent (H/F)
- Technicien d'exploitation et maintenance chauffage (H/F)
- Electricien tertiaire (H/F)
- Menuisier atelier (H/F)
- Dessinateur projeteur électricité (H/F)
- Peintre carrossier (H/F)
- Chargé clientèle (H/F)
- Aide poseur de clôtures (H/F)
- Equipier de collecte de déchets (H/F)
- Opérateur de saisie (H/F)
- Monteur assembleur (H/F)
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


ESPACE EMPLOI AGIRC ARRCO
2
rue
Mabilais
35000 RENNES
Contact :
espaceemploi-rennes@malakoffmederic.com
0299871811
Notre offre de service s'appuie sur
- Un accompagnement personnalisé, adapté à chacun selon ses difficultés et son degré d'autonomie.
- Un accompagnement qui porte sur l'ensemble des champs, qu'ils soient d'ordre personnel, social, ou relatif à l'emploi.
- Une équipe composée de professionnels (conseillers emploi, travailleur social, psychologues) et de tuteurs bénévoles expérimentés (professionnels RH, Chef d'entreprise...), mettant à disposition leurs connaissances du recrutement, des métiers et des entreprises.
- Un temps consacré à chaque personne, des rendez vous individuels réguliers et fréquents, une dynamique collective grâce aux ateliers.


PÔLE EMPLOI
22
rue
de Redon
35000 RENNES
Pôle emploi, opérateur de référence de la politique de l'emploi a pour missions :
- L'accueil et l'inscription des demandeurs d'emploi,
- Le versement des allocations des demandeurs d'emploi indemnisés,
- L'accompagnement de chaque demandeur d'emploi dans sa recherche d'emploi jusqu'au placement,
- L'orientation et la formation des demandeurs d'emploi,
- La prospection et l'analyse du marché du travail en allant au-devant des entreprises,
- L'aide aux entreprises dans leurs recrutements,
- L'analyse du marché du travail.


GRETA EST-BRETAGNE
Lycée Pierre Mendes France
34
rue
Bahon Rault
CS 46902
35069 RENNES
Contact :
greta-eb.servicecommercial@ac-rennes.fr
02.99.22.63.64
Le GRETA - Groupement d’établissements publics d’enseignement de l’Éducation Nationale - s’appuie sur les ressources en équipement et personnels de ses établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale tout en contribuant au développement de la formation tout au long de la vie. Le potentiel de ses établissements et son maillage territorial permettent des «réponses formation» pertinentes et adaptées aux problématiques locales.
Formations proposées :
Le GRETA Est-Bretagne propose des formations dans de nombreux secteurs d'activité :
- Bâtiment,
- Industrie,
- Prévention Sécurité,
- Transport Logistique,
- Hôtellerie Restauration,
- Tertiaire,
- Langues,
- Enseignement Général,
- Métiers du numérique,
- Services aux personnes Orientation Accompagnement vers l’emploi.
Toute notre offre est disponible auprès de nos accueils, de nos conseillers en formation et sur notre site internet.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Quels sont les bénéficiaires de la formation ?
• Les salariés,
• Les demandeurs d’emploi,
• Les jeunes adultes en insertion professionnelle,
• Les artisans, travailleurs indépendants.
Autres informations :
Grand spécialiste de la formation "sur mesure" pour répondre au plus près des besoins des personnes et des entreprises, le GRETA accompagne les responsables d'entreprise, les salariés, les personnes qui souhaitent se reconvertir et les demandeurs d'emploi dans la construction de leur plan de formation pour répondre à leurs objectifs professionnels et met en oeuvre pour eux les formations prescrites.


CASTORAMA
ZAC CAP MALO
Avenue
du phare du grand jardin
35520 MELESSE
Au sein du groupe Kingfisher, Castorama, c’est plus de 100 magasins en France qui s’engagent chaque jour à offrir aux clients des produits de qualité au meilleur prix, pour leur permettre de concrétiser leurs projets d’amélioration de la maison.
C’est aussi 13.000 experts passionné(e)s qui accompagnent l’enseigne et ses clients au jour le jour.
Et si vous en faisiez partie ?
Castorama c’est la promesse du bonheur fait-maison. Pour atteindre cette promesse, nous avons fait le choix de développer une politique RH tournée vers la passion et le savoir-faire de nos collaborateurs.
Notre objectif : construire ensemble votre future carrière !
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Conseiller de vente,
- Chef de Rayon,
- Chef de Secteur,
- Contrôleur de gestion,
- Directeur de magasin.
Type de contrat(s)
CDI / CDD


GROUPE GIBOIRE
1/2 place Général Giraud
35000 RENNES
Contact :
contact.rh@giboire.com
02.23.42.40.40
Une histoire de famille depuis près d’un siècle.
En l’espace de trois générations, se développe une entreprise qui a toujours su allier savoir-faire et sérieux, engagements et valeurs.
Fort de ses 200 collaborateurs, hommes et femmes, investis de la même énergie au service de l’immobilier de demain, le Groupe GIBOIRE est un groupe breton, indépendant, précurseur et responsable qui s’inscrit dans une dynamique de croissance maitrisée.
L’activité du Groupe Giboire couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière, habitation, gestion locative, biens d’exception, entreprise, commerce.
Emplacements et construction de qualité, architectures originales et finitions soignées, respect des engagements, constituent le socle des valeurs portées par un groupe familial et indépendant.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Nos différentes opportunités portent sur :
- Les métiers de la promotion construction : Responsable de programmes, Chargé d'opérations, Assistant chargé d'opérations,
- Les métiers en agence immobilière : Commerciaux B to B (entreprise et commerce), transaction, neuf, gestion locative-location,
- Les fonctions support et administratives.
Vous êtes perspicace, communicatif et humain, rejoignez-nous !
Type de contrat(s)
CDI
JOBLINK - RECRUT'IMPRO
Moins de stress pour plus de convivalité ! L’entretien d’embauche est souvent une source de stress pour vous, les candidats. L’envie de donner le meilleur de soi-même, mais aussi de convaincre, reste pourtant la preuve de votre motivation et d’une énergie positive.
C’est pour cela que nous mettons à contribution cette énergie pour vous faire rencontrer les recruteurs dans une ambiance moins formelle, autour de l’improvisation théâtrale, une activité ludique qui saura révéler aux employeurs, vos talents et votre personnalité de chacun. Échanges, proximité et bonne humeur rythmeront ces ateliers, animés par des professionnels issus du collectif "Le Criporteur".
Inscrivez-vous vite par mail à l'adresse ateliers@l4m.fr !


Le Criporteur est un collectif de 8 comédiennes et comédiens professionnels rodés à l’improvisation, spécialisés dans l’évènementiel et le théâtre sur mesure.
Créatifs, à l’écoute des besoins, rodés à l’interpellation du public, nous intervenons pour accueillir, animer, annoncer, mettre en lien lors de séminaires, illustrer un propos, lancer un débat au travers de saynètes écrites sur mesure, ou bien entrainer à la créativité et créer une vraie cohésion d’équipe en entreprise, en animant des ateliers d’impro, de prise de parole ou d’écriture de saynettes en groupe.
À destination des institutionnels et des entreprises, nous opérons des actions de communication externe ou interne, dans le but de communiquer, de faire participer le public, le rendre acteur dans le jeu, pour divertir, surprendre et mettre en lien. Nous sommes implantés à Rennes depuis 2010, nous intervenons partout dans l’ouest de la France, et avons une antenne à Paris depuis 2016, et à La Rochelle pour le sud-ouest, prochainement.

À ce jour, 62 agences, 3 700 intérimaires et 202 permanents travaillent pour Régional Intérim & R'Intérim.
La création de nouvelles agences nous permet de répondre à une clientèle nationale, dans tous les domaines. Nos collaborateurs arrivent très souvent, avec une expérience de l'activité et sont, pour la plupart, cooptés.
Nous développons l'esprit d'entreprise, familial, réactif et au service des clients et des collaborateurs intérimaires.
Postes à pourvoir (H/F) :
Nombreux opportunités dans le secteur Tertiaire et dans les fonctions supports (assistanat, comptabilité, commerce...).
Vous souhaitez vous inscrire et participez au Joblink Recrut'Impro avec les équipes de Régional Intérim ? Envoyez votre CV à l'adresse : ateliers@l4m.fr (nombre de places limitées).

Fort de ses 200 collaborateurs, hommes et femmes, investis de la même énergie au service de l’immobilier de demain, le Groupe GIBOIRE est un groupe breton, indépendant, précurseur et responsable qui s’inscrit dans une dynamique de croissance maitrisée.
L’activité du Groupe Giboire couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière, habitation, gestion locative, biens d’exception, entreprise, commerce.
Postes à pourvoir (H/F) :
- Commercial / négociateur
- Promotion (montage / production)
- Fonctions support
Vous souhaitez vous inscrire et participez au Joblink Recrut'Impro avec les équipes du Groupe Giboire ? Envoyez votre CV à l'adresse : ateliers@l4m.fr (nombre de places limitées).

Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les entreprises de tous les univers métiers en apportant notre expertise autour de la gestion des Ressources Humaines. Notre périmètre d'intervention est national (Rennes, Nantes, Reims, Paris et Metz).
Pour être au plus près des besoins de nos clients, nous avons développé 6 domaines d'activités. Le cœur de celles-ci étant le Conseil en recrutement et Intégration et l'évaluation des Femmes et Hommes en milieu de travail.
Postes à pourvoir (H/F) :
- Responsable Emploi et Formation
- Consultant recrutement
- Chargé de recherche / recrutement
- Consultant psychologue du travail
- Chargé d'affaires / commercial
Vous souhaitez participer au Joblink Recrut'Impro avec les équipes de Moreno Consulting ? Envoyer dès à présent votre CV par mail à l'adresse : ateliers@l4m.fr (nombre de places limitées).

HELYS regroupe un collectif de 130 entreprises qui partage des compétences. HELYS exerce son activité sur les bassins d'emplois de Rennes et de Vitré. Le collaborateur partage son temps de travail entre plusieurs activités. Il bénéficie pour autant d'un seul contrat de travail en CDI.
HELYS fonctionne dans une relation GAGNANT/GAGNANT. Il offre un travail sur mesure, enrichissant où les contraintes personnelles et professionnelles sont étudiées au cas par cas afin de trouver la meilleure adéquation possible.
CONFIANCE, TRANSPARENCE, ECOUTE font partie des valeurs de l'association HELYS.
Postes à pourvoir (H/F) :
Nombreuses opportunités dans le secteur Tertiaire et dans les fonctions supports (assistanat, comptabilité, commerce...).
Informations pratiques
Couvent des Jacobins
Place Sainte-Anne
35000 Rennes
Le jeudi 27 septembre de 09H30 à 12H30 puis de 14H00 à 17H30
Inscription
Déjà un compte? Identifiez-vous
L'inscription est facultative. En m’inscrivant, je bénéficie d'un accès prioritaire à l’entrée du salon et mon profil sera visible par les recruteurs.
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par L4M pour la gestion de votre invitation à l'événement et la réalisation de statistiques. Elles seront conservées pendant 3 ans après votre dernière connexion.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier ou supprimer en vous connectant sur votre compte candidat, ou en nous contactant par courrier : L4M, 30 avenue Pierre Mauroy 59120 LOOS.